Людські ресурси

59cd98dc59d28

Політика у сфері людських ресурсів

Міжнародна корпорація розвитку Хуайхай є дочірньою компанією холдингової групи Хуайхай. Наша компанія розташована в зоні економічного та технологічного розвитку Сюйчжоу (національного рівня), промисловому парку Хуайхай Цзуншен. Ми є багатонаціональною компанією, що спеціалізується на розробці та дослідженнях, виробництві, продажах та мережевому каналі мотоциклів, електромобілів та аксесуарів. Наша продукція в основному експортується до понад 60 країн та регіонів, таких як Африка, Азія та Південна Африка, з річним експортом у 50 мільйонів доларів США. Наша компанія дотримується стратегії «Один пояс, один шлях, розвиток за кордоном», використовуючи незалежний бренд та досконалі канали збуту як конкурентні переваги. Протягом наступних 2-3 років ми побудуємо 3-5 виробничих баз та понад 10 офісів, щоб стати еталоном підприємства в Китаї.

З огляду на тему миру та розвитку, світ стає дедалі конкурентнішим в економіці, науці та технологіях. У середовищі дедалі зрілішої ринкової економіки глобальна конкуренція між підприємствами, зрештою, є конкуренцією людської мудрості, всебічної якості персоналу, розвитку людських ресурсів та рівня управління. Талант є основою підприємства, це найцінніший ресурс та визначальний фактор виживання та розвитку підприємства. Кожне підприємство, яке швидко розвивається та активно бере участь у міжнародній конкуренції, повинно зосередити свої ресурси економічного розвитку на ефективному управлінні та розвитку людських та інформаційних ресурсів.

Управління людськими ресурсами в Хуайхаї дотримується концепції ринкової економіки та забезпечує гарантію швидкого розвитку Хуайхая.

Please send your CV to huaihaihaiwai@126.com

Менеджер із зовнішньої торгівлі

Вимоги до посади:

Маю понад 3 роки досвіду роботи в сфері торговельних продажів, знайомий з бізнес-процесами зовнішньої торгівлі

Відмінний дух командної роботи, висока здатність до навчання, вища освіта або вище, наявність диплома з англійської мови, міжнародної торгівлі, маркетингу або бізнес-адміністрування.

CET6 або вище.

Транскордонні операції електронної комерції

Вимоги до посади:

Знайомий з операційним середовищем та правилами торгівлі на онлайн-платформі компанії.

Володію м’якими правилами, обміном посиланнями, просуванням електронною поштою, просуванням у соціальних мережах, просуванням на BBS та іншими методами просування.

Володію базовими знаннями англійської мови.

Післяпродажне обслуговування

Вимоги до посади:

Не менше 3 років досвіду роботи в післяпродажному обслуговуванні у зовнішній торгівлі.

Вища освіта або вище, адаптація до довгострокових умов роботи за кордоном.

Оснащений базовими знаннями англійської мови.

Управління аксесуарами

Вимоги до посади:

Досвід роботи в управлінні аксесуарами у зовнішньоторговельній галузі не менше 3 років.

Вища освіта або вище, невеликі навички письма.

Оснащений базовими знаннями англійської мови.

Документи та судові справи

Вимоги до посади:

Досвід роботи у сфері документообігу та митних справ у зовнішньоторговельній компанії не менше 3 років.

Ступінь бакалавра або вище, спеціалізація міжнародна торгівля, бізнес-адміністрування, CET4 або вище.

Облік собівартості

Вимоги до посади:

Більше 3 років досвіду роботи у фінансовій сфері в машинобудівній або зовнішньоторговельній галузі, знайомий з міжнародними фінансами, оподаткуванням тощо.

Вища освіта або вище зі спеціалізацією в галузі бухгалтерського обліку та фінансового менеджменту.

Перевага надається тому, хто має досвід в управлінні витратами.