Людські ресурси

59cd98dc59d28

Кадрова політика

Huaihai International Development Corporation є дочірньою компанією Huaihai Holding Group. Наша компанія розташована в зоні економічного та технологічного розвитку Сючжоу (національний рівень) в індустріальному парку Хуайхай Цонгшен. Ми багатонаціональна компанія, що спеціалізується на розробці та дослідженні, виробництві, продажу та мережевому каналі мотоциклів, електромобілів та аксесуарів. Наша продукція в основному експортується в більш ніж 60 країн та таких регіонів, як Африка, Азія та Південна Африка, з річним експортом 50 мільйонів доларів США. Наша компанія, яка дотримується стратегії "на поясі, на одній дорозі, за кордоном", наша компанія приймає незалежні торгові марки та ідеальні канали продажів як конкурентні переваги. У наступні 2-3 роки ми побудуємо 3-5 виробничих баз та більше 10 офісів, щоб стати орієнтиром у Китаї.

З темою миру та розвитку світ стає все більш конкурентоспроможним в економіці, науці та техніці. У все більш зрілому середовищі ринкової економіки глобальна конкуренція між підприємствами, в кінцевому рахунку, це конкуренція мудрості людини, це всебічна якість та розвиток людських ресурсів та рівень конкуренції. Талант є основою підприємства, це найцінніший ресурс і визначальний фактор виживання та розвитку підприємства. Для кожного Підприємства, яке швидко розвивається та бере активну участь у міжнародній конкуренції, необхідно зосереджувати свої ресурси економічного розвитку на ефективному управлінні та розвитку людських та інформаційних ресурсів.

Управління людськими ресурсами в Хуайхаї дотримується концепції ринкової економіки та забезпечує гарантію швидкого розвитку Хуайхай.

Будь ласка, надішліть своє резюме на huaihaihaiwai@126.com

Менеджер із зовнішньої торгівлі

Вимоги до посади:

Маючи досвід роботи з торгівлі понад 3 роки, знайомий із зовнішньоекономічним процесом

Відмінний дух співпраці в команді, сильна здатність до навчання, ступінь колегіуму або вище, закінчив англійську мову, магістр міжнародної торгівлі, спеціаліст з маркетингу або бізнес-адміністрація.

CET6 або вище

Транскордонні операції електронної комерції

Вимоги до посади:

Ознайомлення з операційним середовищем та правилами торгівлі на платформі інтернет-торгівлі компанії.

Володіє м'якими правилами, обмінними посиланнями, просуванням електронною поштою, просуванням SNS, просуванням BBS та іншими методами просування.

Оснащений основними знаннями англійської мови.

Сервісне обслуговування після продажу

Вимоги до посади:

Принаймні 3 роки досвіду сервісного обслуговування у зовнішній торгівлі.

Ступінь коледжу або вище, адаптується до довготривалих умов праці за кордоном.

Оснащений основними знаннями англійської мови.

Управління аксесуарами

Вимоги до посади:

Принаймні 3 роки досвіду управління аксесуарами у зовнішньоторговельній галузі.

Ступінь коледжу або вище, оснащений трохи навичок письма.

Оснащений основними знаннями англійської мови.

Документи і коштовні справи

Вимоги до посади:

Щонайменше 3 роки досвіду роботи з документами та митними справами у зовнішньоторговельній компанії.

Ступінь бакалавра або вище, спеціальність міжнародної торгівлі, бізнес-адміністрування, CET4 або вище.

Облік витрат

Вимоги до посади:

Більш ніж 3-річний досвід роботи в галузі механічної та зовнішньої торгівлі, знайомий з міжнародними фінансами, оподаткуванням тощо.

Ступінь колеги або вище, спеціальність у галузі бухгалтерського обліку та управління фінансами.

Віддає перевагу той, хто має досвід управління витратами.